作者：唐剑锋
9月3日的《人民日报》刊登了云南省践行“四群”教育与群众同吃同住同劳动的一篇报道，题目是《让干部到群众中去》。看完文章后，应该说受益匪浅，也有颇多感受。文章里介绍，云南省委组织部机关党委副书记、人事处长陈真永在民情日记中写道：“在农村，最难的是如何促进群众增收，最盼的是丰富文化生活，最急的是基础设施和民生，最根本的是加强和改进基层党的建设。”
走进农家门，干着农家活儿，吃着农家饭，才能拉近与群众的距离，增进与群众的感情。如果总是浮在上面，你知道群众想什么，群众有什么要求？浮的时间越长，越容易出现“油水不溶”现象，群众会认为你高高在上，只有敬而远之。很多时候，个别领导干部，就是这样脱离群众的。
与群众建立起感情联系很难，要是脱离群众却是一件很容易的事情。要不是领导深入基层，你问问群众，有几个人知道什么叫“四群”？通过领导干部驻村，与群众同吃同住同劳动，群众才看到“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”正在变得真真切切，正在变得实实在在，正在变得实实惠惠。只有领导干部转变思想，放下架子，俯下身子，才能够建立起与群众同呼吸、共命运的紧密联系，这种联系，就是把群众观点变成躬身实践，就是坚持群众路线，就是具体的群众工作，就是“看得见、摸得着”的群众利益。
一名领导干部，不把自己当外人，才会全心全意、实实在在为村里办事；一名领导干部，只有全心全意、实实在在为村里办实事、好事，群众才不会把你当外人。通过云南省践行“四群”教育实践，让我们感受到，要使领导干部的使命让群众看得具体、形象，只能是到群众中去。只有到群众中去，才能发现问题，从而有针对性的研究问题，直至问题彻底解决。
其实，在群众观点、群众路线、群众利益、群众工作之外，还有一个群众标准。群众衡量一名领导干部是不是合格、是不是称职、是不是值得信任的标准，就是能不能经常坚持到群众中去、到问题多的地方去、到矛盾复杂的地方去、坚持“与群众同吃同住同劳动”，这才是群众标准。
在群众看来，领导干部能坚持“与群众同吃同住同劳动”，就是最重要的使命，就是最好的履行使命。是的，有什么比群众需要更重要的呢？有什么比群众盼望更重要的呢？有什么比群众利益更重要的呢？有什么比到群众中去更重要的呢？群众看领导，就这么具体，就这么真实，就这么实际；领导干部，只需要为群众做些什么，而不是从群众工作中得到什么。
领导干部要履行使命，履行好使命，就要坚持到群众中去，到火热的生活中去，到艰苦的基层一线去，到问题多矛盾复杂的地方去。这是群众的盼望，也是你的使命、职责所在。