北京市第二中级人民法院积极通过持续、深入地开展廉政风险防控管理工作，不断加大廉政风险防控力度，增强干警的风险意识和防控能力，努力使廉洁、公正、为民司法成为全院干警的职业习惯和自觉行动。
为使廉政风险防控有的放矢，使干警在参与中提升风险意识和防控能力，近年来，该院采取个人找、群众帮、领导提、专题议、网上示及召开不同层级审判人员代表座谈等形式，先后进行了六轮廉政风险点筛查和梳理，共筛查出各类风险点186个。
针对筛查出来的风险点，该院均制定了有针对性的防控措施，全院研究绘制60幅权力行使流程图，对重点环节和重点节点的程序作了明确、清晰的规范。今年，该院按照“三定一明、外展内挖、长效实用”原则，根据需要和工作性质，设定近200个岗位，制作180余幅重要工作流程图，组织编纂了《岗位权力运行及廉政风险防控》和《权力运行规范流程》，确保岗位权力在制度的轨道上规范运行。他们还通过完善内部监督体系，拓宽监督渠道，使广大干警逐步由被动接受监督向主动接受监督转变。
为使干警牢固树立廉洁司法、遵纪守法的道德观念和从业理念，该院先后组织干警学习新颁布的党规条纪，邀请最高法院纪检部门，最高检察院、北京市检察院反渎职侵权部门领导做廉政形势报告，开展不同主题的廉政教育月活动等。在此基础上，开展系列提醒活动：每季度进行“通报提醒”，重大节日前开展“节日提醒”，对新任中层领导抓好“任前提醒”，对新录用人员抓好“岗前提醒”。开发《廉政风铃》提醒软件，对院领导、部门领导、审判人员、书记员等不同岗位的执业规范和职业禁止每天进行提醒；汇编《红线》杂志，对审判、执行过程中的渎职侵权行为进行教育提醒。
该院还不断探索文化育廉的新路子，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好人文环境。近年，他们先后开展了廉政公益广告创作比赛、廉政格言征集及“一封家信”、“一个电话”、“一段视频”亲情寄语和亲情忠告等活动，使干警深受触动，为家庭、法院共促廉洁司法环境奠定了良好基础。2008年，该院两幅廉政公益广告在北京市纪委获得优秀奖；2011年，该院干警自编自导自演的小品《说情》被选调参加了北京市委政法委、最高法院等上级单位组织的主题文艺演出活动。（陈学芹 高志海）