作者：陈远英
奋力推进文化名省建设，对各级领导干部提出了新要求、新期待。文化作为人类改造物质世界和精神世界过程中的实践和产物，在塑造人、教育人、发展人中发挥着至关重要的作用。实践证明，良好的文化素养是领导干部密切干群关系、提高执政能力、树好形象的基础，实现文化名省战略目标，我们党员领导干部首先应练好向文化要素质这一基本功。
以文化修品德。俗话说得好，做官先做人。对于领导干部来说，做对人不仅是个人修养品德的反映，更重要的是保持同人民群众血肉联系的基本保证。中华民族文化博大精深，源远流长，是传统美德取之不尽、用之不竭的宝库。党员领导干部应主动从中吸取营养，加强自身品德修养，历炼赤胆忠心、公而忘私的爱国精神，艰苦奋斗、视死如归的牺牲品质，争创一流、破解难题的职业道德，从而坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
以文化强能力。能够检验党员领导能力素质的莫过于执政能力。文化虽不能等同于执政能力和领导才能，却是党员领导干部提升执政能力的基石。党员领导干部要自觉把社会主义先进文化内化为正确的政治方向、坚定的政治立场、灵敏的政治鉴别力；要把中华民族历史哲学文化转化为分析思考能力、创新发展能力、破解难题能力；坚持用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去分析和解决问题，并自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀渗透。
以文化养身心。新形势下，党员领导干部除具备良好的政治素质和工作能力外，还必须具有良好的心理素质，否则在各种矛盾和压力面前就会缺乏勇气和毅力，难以担当时代赋予的重任。要不断加强身心修养，自觉锤炼意志品质，时刻保持坚定执著、乐观自信、奋发有为的良好心态和情绪；处理各种矛盾难题要善于听取各方意见，包容和团结各类人才，兼顾各方面利益；面对质疑、批评甚至诘难，虚怀若谷，及时作必要的沟通和解释，消除误解和隔阂，形成共识和合力；面对突发事件，不惊惶失措、回避退让，努力做到民主科学决策，从容应对，妥善化解矛盾，安全度过危机，面对挫折和一时无法解决的困难，不是心灰意冷、不思进取，而是迎难而上，锐意进取。
向文化要素质，是一个长期的知识积累和文化积淀的过程。只有深深植根于丰厚的文化底蕴上，用先进文化武装头脑，用博大精深的传统文化、健康有益的外来文化、与时俱进的时代文化充实精神世界，使文化渗透到党员领导干部生活的各个方面，在潜移默化中受到启迪，在润物细无声中促进全面发展。