今年以来,成都铁路运输两级法院在开展审判业务大练兵活动中,采取强化组织领导、细化评分标准、量化目标责任、深化督导检查的“四化”措施,找差距、补漏洞、练真功、求实效,强力推进庭审评查和裁判文书评查活动扎实有效开展。
在强化组织领导中,成铁中院于今年5月初及时下发了《成铁两级法院开展庭审评查和裁判文书评查活动的实施方案》,成立了以院长担任组长,分管副院长、专审委、相关业务庭庭长及审管办部分人员等为成员的活动领导小组,具体负责活动的组织实施、督导检查和验收总结工作。
在细化评分标准中,两级法院改变过去单一的评查模式,采取现场观摩庭审和调取录像评查相结合,网上调取电子文书和现场调取纸质文书相结合的评查方式,严格庭审量化指导标准,扩大评查范围,认真查找庭审不规范和裁判文书存在的瑕疵、纰漏,对不规范的庭审和不合格的裁判文书予以通报批评,对优秀庭审和优秀裁判文书在网上公布。
在量化目标责任中,两级法院对独任审判的“两评查”成绩纳入法官岗位业绩考核中,对业务庭普通程序案件的“两评查”成绩纳入所在庭的目标考核中,从庭审准备、开庭审理到裁判文书制作的等级评定和分数都与庭、法官的绩效考核相挂钩,确保审判一线法官人人参与、主动参与。
两级法院还充分发挥“两评查”领导小组的督查督导作用,针对薄弱环节,加大自检自查和整改力度,从细微处“挑毛病”,不断完善“两评查”的长效机制,促进法官队伍整体素质的提高和案件审判质效的全面提升。
据了解,1至8月,两级法院已完成庭审考评18次,平均得分97.57分;评查裁判文书307份,其中,中院自身评查达到100%,中院对基层法院抽查率达到20%,基本实现了中院统一部署的“规定动作”和基层法院开展的“自选动作”相结合的“两评查”活动预定目标。
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