上海公安启动2012年派出所所长和派出所工作民意测评
派出所工作成效如何、所长称不称职，评价权在居民群众！为切实提高社会各界对公安工作的满意度，今年9月，上海公安机关将正式启动2012年度派出所所长履职情况和派出所工作情况民意测评工作（以下简称“双评”），全市361名派出所所长将集体“亮相”，接受辖区居民的“考核”与“评判”。
据悉，2012年度“双评”工作是上海公安机关做好新形势下群众工作的重要举措，旨在努力塑造公安队伍正确的价值追求，积极探索建立以民意为主导的公安工作评价机制。测评工作中，外部测评和内部测评各占50%的分值权重。外部测评主要测评派出所所长深入社区、深入群众情况，辖区治安状况、警民关系建设、打防控等基础工作情况以及辖区群众对派出所所长和派出所工作的认可度等，测评工作组将上门听取街道、乡镇领导、居村委干部、人大代表、政协委员、党代表、特邀监督员以及企事业单位负责人对派出所所长及派出所工作的意见，当场填写测评表。同时，将随机选取300名辖区居民进行测评。内部测评主要从德、能、勤、绩、廉等方面，测评干部履职能力、德才表现、勤勉程度、爱警惠警等。市公安局将根据测评结果，对测评、考核优秀的派出所所长，予以通报表扬，并作为提拔使用、培养性交流任职的重要依据；对测评、考核较差的，予以通报批评、诫勉谈话或限期整改，并取消当年评先评优资格。
2011年，上海公安机关在全局范围内首次开展了派出所所长“进百姓家、进民警家”、派出所所长履职情况和派出所工作情况民意测评（“双进双评”）工作，并通过网友投票等方式最终评选出深受广大群众喜爱的“十佳派出所所长”。期间，共向全市5360个居村委社区群众随机发放测评表10万余份，向人大代表、政协委员、居村委干部、企事业单位负责人发放测评表1万余份，上门访谈街镇干部2000多名。测评结果显示，96%以上的受访人员对辖区派出所所长做出了“优秀”或“良好”的总体评价，近八成群众对地区治安状况持肯定态度，并认为上海公安机关对社会治安的管控措施是有力、高效的。