基层检察院党建工作存在的问题及对策

    加强基层检察机关党组织建设是深入推进检察事业不断发展的源泉和动力。要加强基层党的建设，就要不断改革创新党建工作方式方法，努力践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，始终坚持“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题。今年7月前夕，我院党总支被区委评为“创新管理先进党组织”。近年，我院在党建工作上取得了一些成绩，但仍然存在一些问题，现就如何加强基层检察院党建工作提出对策。

    一、党组织基本情况

    我院有党组1个，总支部1个，支部3个。设有党组书记1名，党组成员7名；总支书记1名，副书记1名；支部书记3名，支部委员6名。全院现有41名党员，其中第一党支部有12名党员，第二党支部有15名党员，第三党支部有14名党员。均为中共正式党员。党员队伍中有研究生学历有1人，本科学历有32人，专科学历有7人，中专学历1人。党员中县级干部有3人，正副科级干部有27人，科员有11人。

    二、狠抓党建工作

    1、把思想政治工作建设作为加强党建的政治保障。

    院党组在思想认识和工作部署上坚持了“两手抓、两手都要硬”的方针，积极学习、宣传、贯彻和落实“三个代表”重要思想，建立了以党组书记、检察长为组长，其他党组成员为成员的思想政治工作领导小组，将思想政治工作纳入了党组的重要议事日程和全院的工作目标进行管理。坚持每季度召开一次专题分析、研究思想政治工作的会议，督促、检查思想政治工作，把开展思想政治工作与其他各项检察工作同安排、同检查、同考核、同总结表彰。党组成员带头抓思想政治工作，带头进行各种政治思想教育、带头与党员、干警交心谈心。

    2、把学习型党组织、学习型检察作为加强党建的抓手。

    我院被市委宣传部确定为建设学习型党组织试点单位，在院党组、党总支和党支部三级党组织和全体党员中积极开展了建设学习型党组织和学习型检察院活动。一是建立了科学的学习测评体系，以党员干警为主进行学习考评，检查学习内容。二是建立严格的工作目标考核机制。要把学习考核与党员干警平时考核、年度考核和党员民主评议结合起来，科学地考评出党员干部的学习实效。促使党员勤学、真学、实学、比学。三是建立了《党组民主生活会制度》、《党组中心组学习制度》、《发展党员制度》、《先进党组织和优秀党员评选制度》、《干警定期谈心和思想状况报告制度》等一系列党建管理制度，有效地保证了检察机关基层党建工作的经常化，管理规范化。推进学习型党组织、学习型检察院建设。

    3、把创先争优、典型引路作为党建工作的堡垒。

    积极开展“先进示范、典型引路”活动，不断深化创先争优活动。把我院近三年来的先进典型人物和事迹，通过向全院干警印发学习资料，利用报刊、电台等多种媒体进行广泛宣传。集中宣传自贡市十佳思想政治工作者、优秀共产党员王心明；“全省检察系统优秀党务工作者”、自贡市检察系统“学习标兵”陈昔；全省检察机关十佳公诉人论辩赛优秀辩手、自贡市优秀共产党员、盐都“学习之星”、自贡市检察“业务尖子”李琳珊；检察“业务能手”李毅和“办案能手”陶遂刚同志。掀起宣传先进典型的高潮，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，积极投身到建设“五个自贡”之中

    4、把廉洁从检融入到党建工作中。

    一是坚持从严治检的方针。加强廉洁从检教育和领导干部廉洁自律，把廉政教育纳入党员干部培训规划，深入开展廉政文化建设。二是强化监督职能，严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度，推行党政领导干部问责制、廉政承诺制。三是狠抓机关作风和效能建设，通过“三抓”即一抓学习，二抓制度，三抓责任；“七个严格”，全面提升队伍素质，确保廉洁公正执法。连续20多年保持检察官“零违纪”记录，促进了各项业务工作的开展。去年，区党政目标综合考核、党风廉政综合目标考核均获一等奖。

    5、把服务大局贯穿于党建全过程。

    围绕中心、服务大局。先后研究制定了《结合“警民亲”活动提出关注民生“十三条”执法性意见》、《服务“追赶跨越”十六意见》和《关于充分发挥检察职能服务“五个自贡”建设的意见》，立足检察职能，突出打击危害转变经济发展方式、侵害群众切身利益、坑农害农等各类犯罪，自觉地把检察工作放在服务大局中谋划和推进，为经济社会发展营造安定和谐的社会环境。

    6、把创造力、凝聚力、战斗力作为党建工作总目标。

    加强基层党建工作的总目标，就是要造就党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。一是要不断提高党员干警的学历层次。二是要立足各项检察业务工作岗位，广泛开展岗位培训技能练兵活动。三是积极选派党员干警参加上级机关的各种业务培训活动。通过以上举措，不断提高基层检察机关党组织建设的水平。