以“行为文化”塑造规范干警队伍
“把核心价值观融入到法院的各项工作之中,推动工作上水平,是我院文化建设的根本目的,而以‘行为文化’塑造标准规范的法院干警队伍,是其中的一个重要举措。”德州中院副院长刘建华介绍说。
该院注重对法官的一言一行、一举一动进行规范和监督,着力营造健康和谐、公正公开、严明有序的审判执行作风。如,他们按照以人为本的要求,总结提炼出视当事人为亲人的“十心”工作法(即在工作中做到善心、公心、耐心、诚心、热心、爱心、真心、细心、廉心、以心换心),不仅规范了法官和工作人员的办案行为,而且有效拉近了法官和当事人之间的距离,消除了许多不必要的误解,起到了意想不到的效果。
民一庭法官崔书江,有一个外号叫“崔大调”,是一个远近闻名的调解能手,是“十心”工作法的忠实实践者。他的工作秘诀就是继承、发扬和延伸马锡五审判方式的优良传统,深入田间地头,尽量用群众听得懂的语言、能理解的方式巡回办案,他把在工作中总结的“五步”(亲、听、查、思、促)工作法,运用到审判实践中,取得了明显的成效。近年来,崔书江每年审理各类民事纠纷案件280多件,调解撤诉率均达90%以上。
刑事三庭的刘林林在该院工作刚刚3年,他的最大感受就是,时刻都“绷着根紧张弦”。每周,法院立案庭都将公开开庭的所有案件列表汇总,从中随机抽取并确定需要观摩的庭,审委会成员到庭观摩。
由于庭审案件是随机抽取的,庭审观摩给法官带来了压力的同时,也使他们的业务素质得到提升,司法为民的热情被激发带动。
自去年以来,德州中院已组织观摩活动110多次,覆盖各审判业务庭具有审判资格的全部法官。经对各庭观摩案件结案情况调查统计,所有观摩案件全部在法定期限内审结,结案率达100%,无被改判发还案件;所有观摩案件中,当事人无一人上访申诉。目前,该院的庭审观摩不但向基层法院延伸,旁听观摩的人员也逐渐向人民陪审员和人民调解员延伸、向社会各界延伸,庭审观摩的法律效果和社会效果得到显现。
法院文化建设使政法干警核心价值观在全院形成了一种催人奋进的主旋律,迸发出一种给队伍以激励感、给当事人以信任感、给社会以厚爱感的巨大力量,文化素养和司法能力“双提升”。近几年,他们先后涌现出全国优秀法官白光锋、全国纪检监察工作先进个人吕庆虎、全国政法系统优秀党员张延军、全省法院优秀领导人才刘建华、全省优秀法官陈玫、杨敏、全省富民兴鲁劳动奖章获得者崔书江、全省办案能手孙文中等一大批先进典型,队伍的整体素质和执法形象进一步改善。(郑春笋)
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