贵阳市奖惩并举、严厉问责提升百姓“安全感”

    为进一步推进社会治安综合治理工作和“平安贵阳”建设，建立激励制约机制，贵阳市将制定出台群众安全感考核办法，将安全感指标与政法、公安和地方党政主要领导干部的考核直接挂钩，奖罚并举、严厉问责，切实提升百姓安全感。

    记者近日从贵阳市委常委会了解到，贵阳市日前将制定出台“群众安全感考核办法”，根据年度群众安全感测评指数，考察贵阳市委政法委、市公安局、市综治办主要领导人及市委政法委、市公安局班子成员以及贵阳各区（市、县）党政主要负责人和党委政法委书记、公安局（分局）局长、政委、综治办主任。

    据了解，考核工作将由贵阳市综治委、市纪委、市委组织部、市人社局、市监察局组织实施。贵阳市及区（市、县）当年群众安全感测评高于８５％（含），且安全感指数同比上年提高，排名同比上年上升，给予通报表扬和奖励１０万元至２００万元。贵阳市当年群众安全感测评低于８５％且排名在市（州）末位，区（市、县）低于保证目标１个百分点或排位同比去年下降７位（含）以上将予以黄牌警告。连续两年收到黄牌警告或测评指数低于７５％的区（市、县）将实施重罚，予以相应考核对象一票否决。作者：陈嫱 吴雨歆