作者:李长清
胡锦涛同志指出:“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。”近年来,嘉禾县直机关积极推行党建项目化管理,机关党建工作由“边缘服务”向全面融入中心工作转变,由做好日常性工作向创造党建特色、打造党建品牌转变,更好地发挥了示范引领作用。
创新思维,以项目化管理实践机关党建新模式。一是树立以党建项目化管理破解党建工作难题的理念,改变认识误区。在新形势下,机关党建工作存在重视程度不够、职能发挥不充分、党建工作定性多定量少、部分工作任务虚化软化等问题。针对这些问题,要借鉴经济活动中的项目管理理念,推进机关党建规范化建设。二是树立以党建项目化管理培育党建工作亮点的理念,深化创先争优。三是树立以党建项目化管理促进党建工作上水平的理念,强化党组织管党。
突出重点,以项目化管理增强机关党建的活力和动力。要围绕中心立足机关谋划实施项目。按照“围绕热点、突出重点、突破难点、创新亮点”的要求选项目,围绕项目建设形成合力,以项目建设的新成效带动各项工作的新突破。要激发党建工作者的活力和动力。大力加强机关党务干部的培训,重点就发展党员、基层党组织换届选举、服务科学发展等基础党务知识进行集中培训,同时组织机关党务干部到相关县市学习机关党建先进经验;通过开展“最佳机关党建指导(领导)者、最佳机关党务干部、最佳机关支部书记”评选表彰活动、党员示范岗活动项目等激励措施,切实提升机关党务干部的良好形象;通过率先实施机关党内关怀帮扶项目,构建温馨和谐的党内环境。着重建立谈心谈话制度、困难帮扶制度、大病探望制度、筹办帮扶基金等制度。要不断提升机关党建保障水平。以项目化管理的理念,着力从人员、经费、场所、制度建设方面加强保障:合理设置党的基层组织机构,配齐配强专职、兼职党务干部;经费方面除了各单位将党建经费列入年度预算外,县财政特别设置机关党建项目经费;场所方面着重推进支部活动室标准化建设项目;围绕党建规范化建设,精心制定各项制度,确保“有制度管事”。
严抓落实,切实促进机关党建项目化取得良好成效。一方面,项目化管理使工作内容由“虚”变“实”。机关党建工作不再是单纯的发展党员、“三会一课”、收缴党费等常规工作,而是拓展为有规划、有措施、有考评的实实在在的工作项目,机关基层党组织建设逐步走上规范化、制度化、标准化轨道,机关党组织的战斗力明显增强。另一方面,项目化管理使工作方式由“旧”变“新”。党建工作得到了进一步拓展和突破,创先争优进一步深化。县直机关党务干部精神面貌明显转变,服务意识明显增强,工作效率明显提高。同时,项目化管理使工作效能由“慢”变“快”。工作项目化、考核定量化,进一步激发了县直机关广大党员干部的工作热情和创新动力。
(作者:嘉禾县委常委、组织部部长、县直机关工委书记)
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