作者：彭方建
保持干部作风纯洁是保持党的纯洁性的关键。扎实做好保持党的纯洁性各项工作，必须把干部作风建设摆在突出位置，坚持“四个注重”，整体推进，常抓不懈，务求实效。
注重教育引导。进一步强化理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观，坚定理想信念，增强党性观念。进一步强化创业精神教育，促进党员干部发扬艰苦奋斗精神、埋头干事、艰苦创业，把全部智慧用在促发展上，把全部精力放在抓落实上，以扎实的作风推动经济社会加快发展。进一步强化荣辱观念教育，引导党员干部培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，当遵守社会公德、职业道德、家庭美德的模范，做到讲党性、重品行、做表率。要根据形势发展，结合实际，不断创新理念、丰富内容、改进方式，寓教于理、寓教于乐，使作风教育贴近党员干部的思想、工作和生活实际，切实增强教育的针对性和实效性。
注重制度规范。要针对干部作风建设中的重点、难点和热点问题，不断完善作风建设制度体系，发挥制度的保障作用。注重日常行为的制度规范，从严规范上下班行为、日常接待行为、办事行为，切实杜绝日常工作中上班迟到早退、上网玩游戏，接待群众态度冷淡、言语粗暴，办事拖拉、推卸责任等不良习气。注重权力运行的制度规范，全面规范行政审批、执收执罚等行为，切实杜绝吃拿卡要、乱收乱罚等群众反映强烈的突出问题。注重八小时之外行为的制度规范，着力净化党员干部特别是党员领导干部的“生活圈”和“娱乐圈”。要切实把思想教育的“软约束”与制度规范的“硬杠杠”结合起来，促进党员干部规范行为、转变作风，进一步密切党群干群关系。
注重监管督促。一方面，要采取建立作风建设督查制度、开通信访举报投诉电话、开办作风建设专题栏目等办法，进一步畅通监督渠道，把专门机关监督、人民群众监督和新闻舆论监督有机结合起来，形成强大的监督合力，全面加强对干部作风的监督管理。另一方面，要创新监督方式，积极探索、运用现代科技手段推进作风建设。如建立电子政务、电子监察系统，推进公共权力网上公开、网上运行、网上监督，提升机关效能，优化政务服务；开发指纹考勤和上网行为监管系统，强化对干部工作纪律执行情况的监督管理等等。通过搭建作风建设现代科技平台，建立制度加科技的新模式，实现干部作风建设的立体化、常态化、长效化。
注重查纠问责。惩处是反腐倡廉建设最直接、最有效的手段，也是推进作风建设的重要措施。对于干部作风方面存在的有令不行、有禁不止、损害群众利益等各类问题，要依纪依法予以严肃查处，保持惩治干部作风问题的高压态势。同时，建立干部作风建设典型案例通报制度，强化警示教育作用。
（作者：湘阴县委常委、县纪委书记）