记者今天（8月2日）从安徽省司法局长监狱长劳教所长座谈会上获悉,从今年8月起,安徽省司法行政系统竞争性选拔干部工作将全面启动。
安徽省司法厅要求,司法行政各单位和相关部门要通过开展竞争性选拔干部,逐步建立常态化的干部轮岗交流机制。要通过交流轮岗激活队伍的活力,让一些年轻干部得以脱颖而出,在干部风华正茂、最具发展潜力的时候得到使用,而不至于等到才华渐逝、惰性滋生的时候再去使用。要通过深化干部人事制度改革,营造风清气正的良好政治生态,不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让在偏远单位工作的同志吃亏。
安徽省司法厅党委书记孙建新说,轮岗交流是锻炼队伍能力、保障队伍安全的重要手段,也是提高单位领导班子公信力和加强领导班子建设的根基,有利于把一些同志从一种复杂的工作关系、人际关系中解放出来,有利于激发大家工作热情,最大限度地降低那些制约因素的消极影响。（记者 李光明）