2012年7月31日，全国新任市县公安局长最后一期专题培训班正式结业。30天的培训期间，中国人民公安大学先后云集了3批共1400余名2010年以来的新任市县两级公安局长。这是继2009年和2010年公安部举办全国市县两级公安局长培训班之后，又一次针对市县两级公安局长举办专题培训班。
时代在变迁，社会在发展，而不变的是学习与磨练。近年来，公安部党委深入贯彻中央关于“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略部署，紧紧围绕新形势新任务对公安机关能力建设的新要求，以各级公安机关主要领导、各业务部门主要负责人为重点，组织开展了一系列大规模培训，积极推进大教育大培训工作体系建设，有力促进了公安队伍整体素质和战斗力的提升，更好地服务保障了“三项重点工作”和“三项建设”等公安中心工作，为公安工作和队伍建设科学发展提供了有力的素质保证和人才支持。
构建特色大教育大培训体系
在新中国公安史上具有里程碑意义的第二十次全国公安会议，进一步明确了“执法为民”思想在公安工作中的统领地位。而观念和思想，最终要落实到行动上。
于是，练意志、练体能、练作风的全警“大练兵”在2004年如火如荼地开展。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则和全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效的要求，各地公安机关广泛深入地开展了大练兵活动。
2004年10月14日，全国公安民警大练兵汇报演练在北京举行。胡锦涛总书记在观摩这次汇报演练时指出，全国公安民警大练兵，对提高公安队伍的政治素质、业务素质和体能素质具有十分重要的意义，要持之以恒、常抓不懈，不断增强公安队伍的战斗力，努力把公安工作推进到一个新的水平。
国务委员、公安部部长孟建柱履任后，提出“要从改革和加强公安机关教育培训工作入手，建立‘大教育、大培训’工作格局和工作体系”的思想。
近年来，公安部制定下发了《关于加强基层和一线民警实战训练工作的通知》，并将实战训练作为“三个必训”的重要内容，每年组织基层和一线民警开展集中实战训练。此后，公安部依托公安院校在全国布建了9个部级实战训练基地。
2009年，公安部制定《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》、《全国公安机关2010-2012年民警培训规划》等重要文件，把培训“软指标”变成了“硬任务”。按照“统一领导、分级管理”的要求，积极建立完善“两级教育、四级培训”的工作体系，推动部、省两级公安院校教育的转型发展，构建分工明确、布局合理、优势互补的部省市县四级训练基地网络，基本形成了覆盖全警、分工明确、严密高效的警察训练体系。
2010年11月召开的全国公安教育训练工作会议提出，深入推进教育训练改革创新，着力建立完善大教育大培训工作体系。
《公安机关人民警察训练条令》、《公安机关东西合作素质强警行动计划(2010-2012)》等规章制度的出台，意味着一个完整配套的教育训练规章制度体系初步构建起来，并在实战中收获累累硕果。
分层次抓重点增强针对性
2009年，全国3000余名县级公安局长分批奔赴北京，参加新中国公安史上的首次县级公安局长大集训。
2010年，公安部又先后集中培训了500名地市公安局长，近1000名省、市两级公安机关纪委书记和政治部主任，1500余名省、市两级公安机关负责信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设的领导和业务部门主要负责人，并部署各省级公安机关将全国近7万名基层所队长全部集中轮训一遍。这样的培训规模，在新中国公安历史上尚属首次。
举办全国县级公安局长、地市公安局长、地市公安机关纪委书记、省地政治部主任等领导干部培训班，新闻舆论引导、公安信息化、执法规范化建设等一系列专题培训班……5年来，公安部累计直接培训两万余人，全国各级公安机关累计培训公安民警1000万人次，有力提高了公安队伍的整体素质和战斗力，推动了各项公安工作。
“请进来、走出去”，把学习和交流的视野从国内拓展到国外，是公安教育培训工作的一个重要变化。近年来，公安部在全国公安机关大力强化领导干部国际化培训，与国境外警方开展多渠道、多层次的交流合作。2009年以来，公安部与美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院协作，启动了为期3年的中国高级警务人员国际化培训计划，努力造就一批具有国际视野和战略思维、善于把握国际国内两个大局的优秀中青年干部。目前，已举办培训班4期，培训100人。此外，不断深化与香港警方的合作，形成常态化的培训合作机制，每年进行定期会晤和互派研修班，先后已有40余个班次赴香港培训。
全国公安机关还以提升民警法律素养和执法水平、推进执法规范化建设为目标，紧贴一线民警执法执勤能力需求，广泛开展一线民警执法大培训。