第十一条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）因工作失职致使罪犯、劳动教养人员伤残、死亡或者脱逃、逃跑的；
（二）因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员聚众闹事、斗殴等狱（所）内重大案件或者群体性事件的；
（三）因工作失职致使发生罪犯、劳动教养人员集体食物中毒或者感染传染病等重大疫情的；
（四）因工作失职致使发生安全生产、环境污染等重大事故的；
（五）发生罪犯脱逃、劳动教养人员逃跑或者其他事故，不及时上报或者隐瞒不报的。
第十二条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：
（一）在值班、执勤时擅离岗位的；
（二）违反规定将管理罪犯、劳动教养人员的职权交予他人行使的；
（三）因工作失职致使违禁品进入监狱、劳动教养场所的。
第十三条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）违反规定利用或者插手监狱、劳动教养场所的基建等工程招投标、政府采购，为本人或者特定关系人牟取不正当利益的；
（二）索取、接受、侵占罪犯、劳动教养人员及其亲属财物的；
（三）接受罪犯、劳动教养人员及其亲属宴请、娱乐等活动安排的；
（四）向罪犯、劳动教养人员及其亲属借钱、借物，或者利用罪犯、劳动教养人员及其亲属为自己或者他人牟取不正当利益的。