格尔木市河西街道以综治维稳工作中心为平台，以“三活四清五到家”（社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握，成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”；对所负责区域做到“家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清”；经常走访到家、意见听到家、建立感情到家、细致工作做到家、好事实事办到家）为内容和标准，强化工作人员发现、受理、处置、协调、报告等网格责任，开展人性化服务，社会管理工作有序推进。
一是党组织作用更加明显。按照开展新一轮基层组织建设年活动要求，在党组织和党员中开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”活动，开发党员责任区7个，设置党员先锋岗13个。强化党组织的龙头作用，每一网格成立党小组和党群服务团队，通过党群服务团队模范带头、在职党员身先士卒、老党员奉献余热及居民骨干饮水思源作用，成为和谐社区建设的参与者。
二是信息渠道更加顺畅。按照网格化管理上下贯通的组织系统，通过开展入户走访、开通民情热线、发放服务联系卡、召开民情分析会、记录“民情日志”、悬挂“民情信箱”，设立“民情QQ群”等多种形式，全天候全方位收集社情民意。实行“议事会+民情箱+议事栏”的社区民主议事机制。在社区宣传橱窗内开辟“议事栏”，突出“本期议题”、“群众反映”、“专家点评”、“回音壁”四个部分，及时公布议事及反馈情况，拓宽了社区居民表达利益需求的渠道和途径，也强化了群众监督效能，为街道第一时间发现和解决问题提供了保障，提升突发事件的应急处置能力。
三是双拥建设更加生动。积极创新工作思路、工作内容和活动方式，开展军民共建工作。落实“四有”（有机构、有计划、有活动、有成效）要求，实行“六联”（党建工作联建、思想教育联做、公益卫生联管、优质服务联抓、社会治安联防、社区文化联兴）机制，达到“六个一”（共创一批先进党组织、共保一方平安、共建一个社区文化、共美一片城区、共办一批实事、共融一个和谐辖区）工作目标，使双拥共建与社会管理融合发展、齐头并进。
四是工作作风更加扎实。实行网格化管理以后，街道和社区干部都有了自己的一份“责任田”，促进了社区工作重心下移，使大家经常深入群众，听取居民的意见建议，拓宽了居务信息来源，更全面掌握社区情况、了解居民需要，最大限度解决了及时化解矛盾、有效避免管理服务“盲区”和“真空”等问题。（来源\格尔木市创新办）