由司法机关干部和律师组成的基层实践活动小组，在区县、乡镇、街道社区为基层干部开展“订单式”、“授课式”和“巡讲式”辅导培训，同时排查、调处人民群众中较为突出的社会矛盾问题，以抓早、抓小、抓苗头的办法切实将矛盾隐患化解在萌芽当中。
今日上午，哈尔滨市司法局组织开展为期7个月的“千名干部下基层 化解矛盾保稳定”主题实践活动正式启动。
“领导干部最应该带头走进群众，走进基层，带着深厚的感情去为群众服务，促进社会和谐稳定的同时，不断在工作实践中提高化解矛盾纠纷的能力。”哈尔滨市司法局向生元局长对《法制日报》记者说。
按照局领导负责2-3个区县、局机关处室负责人担任工作小组组长、每个小组由4-5名机关干部和3名律师组成的原则，成立18个工作指导组，划分下基层包干区域。
围绕主题实践活动，以开展基层干部大培训活动为重点，组织工作指导组定期深入基层，广泛开展订单式、授课式和巡讲式培训，每个工作组每个季度至少举办50场专题辅导，通过分层次、多渠道、大规模培训活动，进一步提高基层司法行政队伍的政治素质和业务能力。
以开展“大排查、大调处”活动为契机，依托社区、村屯委员会，组织局机关干部、法律服务工作者和人民调解员，深入到社区、村屯和重点居（村）民家庭，开展矛盾纠纷排查化解活动。对排查出的重大有影响的群体性矛盾和历史沉积的疑难矛盾纠纷，要研究制定调处方案。对排查出的土地纠纷、遗产继承等涉及专业法律知识领域的矛盾纠纷，要建立法律服务机构与人民调解联动机制，通过联合律师、公证等法律服务机构，共同参与矛盾纠纷化解工作。
深入开展“法律服务进千村（万户）”活动，组织律师事务所和律师与当地街道、乡镇司法所“结对子”，义务担任村（居）委法律顾问。通过采取“日电话”、“周下访”、“月讲法”等形式，向广大群众宣讲法律知识、提供法律咨询。以“法援村居行”、“法援进工棚”活动为载体，拓展法律援助覆盖面，在社区、村屯设立法律援助工作站，深入到老年人、残疾人、农民工、环卫工人等特殊群体中，为他们提供便捷的法律服务，切实保障弱势群体合法权益，维护社会公平正义。
动员机关、社会团体、大专院校等社会各界力量，深入到监所和有困难刑释解教人员家庭，开展“送温暖、促转化”活动。
据悉，本次活动将按部署动员阶段（5月1日至5月15日）、组织实施阶段（5月16日至12月15日）和总结提高阶段（12月16日至12月31日）三个阶段开展实施。（记者郭毅 张冲）