2月2日，新疆生产建设兵团农六师共青团农场召开干部大会。大会要求全体干部从节日的氛围中走出来，全身心投入到正常的生产和工作中，为开启龙年大门，走好2012年第一步而率先垂范，创先争优，争取更大成绩。
该场政委王明生、场长胡晓江、副政委纪委书记武装部长曹天龙、副场长曹勇、副场长于德新、副场长李玉虎、副政委工会主席徐桂香、现代农业发展有限公司总经理廖和荣、总农艺师赵兴国以及农场机关、场直属各单位干部80余人参加大会。农场政委王明生主持会议，并做重要讲话。
胡晓江在讲话中着重对如何加强干部工作积极性，提高工作效率，打造能干事、能干成事的一流团队和如何实现十二五工作目标措施方面做了说明和要求。
胡场长说，共青团农场在短短几年时间里取得了较快发展，成绩的取得得益于农场党委有一个好的工作思路，有一个坚忍不拔的工作精神，有一个稳定发展的干部职工队伍，同时得益于兵师党委的关心以及社会各界人士的支持。但是我们必须看到农场跨越式发展还面临诸多困难和问题，而其中最大的问题是干部的思想不够解放，工作缺乏积极性、主动性和创新性，职工群众的主人翁意识不强，奉献意识不强，把个人利益看得过重，忽略农场和集体利益的现象普遍存在。我们农场本身基础比较薄弱，优势资源缺乏，如果没有出奇制胜、出新制胜和思想制胜的决心，要取得较快较好的发展，谈何容易。所以思想的解放和责任的落实是我们每个干部职工必须学习提高的一项长期任务。
在关于民生方面，胡场长说，干部职工文化娱乐活动是否丰富，这关系到农场社会管理创新工作开展是否有效的一个重要指标，有关部门要积极创新工作方法，想方设法活跃职工群众的文化生活，可以成立相应的文体协会，社区引导他们自己管理自己，同时借助这个平台较好地拓展社区工作，打破社区工作中的等靠要思想。工会、宣传等部门要结合党委中心工作借助创新先优这个活动载体，在职工群众中树标杆、立英模，大力表彰和激励诚信职工和优秀人物，扬正气、树新风。
就下一步工作，胡场长要求：一是各单位、各部门和干部职工一定要树立创先争优意识，从自身做起，努力工作，注重实效；二是农业工作一定要切合实际做好结构调整，提出建议，做好规划；葡萄公司要尽快拿出公司化运作管理的可行性报告，推进葡萄产业的稳步发展；三是各单位要在农场集体组织学习科技知识的基础上，做好连队职工的学习教育和走访、交流、摸排、稳定工作。
胡场长还就产业结构的调整、招商引资、城镇化建设方面提出四点要求：一是按照师市党委的前瞻性要求，巩固做精以园区为主的一产，全力提升以酒厂为主的二产，稳步发展以文化旅游为主的三产；二是招商引资工作必须把安全、环保和效益统一考虑、统一设计和规划；三是尽快做好波尔多小镇三A级景区的申请挂牌工作，同时拟定一到两个旅游观光品牌和节日，比如现代农业观光节、采摘节和踏青节等，以丰富现代农业和波尔多小镇的内涵；四是城镇化建设要高度重视物业管理，要以招商的办法引进城镇化管理的物业公司，今后，镇区道路清扫和洒水工作要实现机械化和智能化。
胡场长最后说，要完成好2012年农场固定资产投资15个亿，GDP9个亿，职均收入5万元，人均收入1.6万元，民生更加和谐，社会更加稳定的工作目标，我们必须凝心聚力，攻坚克难，打好龙年开门谋划这个基础，为农场职工群众和师市党委交一份新的答卷。
农场政委王明生对胡场长振奋人心的讲话给予了高度评价，并要求全场干部职工以胡场长的讲话精神为动力，紧紧团结在农场党委周围，为开创农场经济社会新局面而努力工作。
王政委还通报了2011年度农场党委和党委领导班子民族生活会的评议情况，并结合农场当前工作提出几点要求：一是全场干部要以积极饱满的精神状态投入到2012年的各项工作中，不等不靠，主动工作；二是要用心学习，潜心实践，注重自身素质的提高和能力的培养；三是总结经验，吸取教训，完善制度，强化措施，加强职工教育和信访稳定工作；四是解放思想，防微杜渐，创新机制，管理到位，做好职工的指挥员、服务员和战斗员。
当天下午，农场副政委纪委书记武装部长曹天龙安排纪委监察办公室领导组织与会人员学习了民主生活会召开的意义和程序以及农场开展社会管理创新的步骤和进展情况。（李明清）