鹿泉市司法局紧紧抓住作为社会管理创新试点单位的重大机遇，着力解决社区矫正对象和刑释解教人员“两类”重点人群的管理教育工作。今年建立了市级过渡性安置培训基地——“鹿泉市阳光驿站”，落实了审前社会调查制度，建立了社区矫正信息管理平台，使社会管理创新工作落到实处。
该市“阳光驿站”成为特殊人群的中转站。为提高社区矫正对象、刑释解教人员适应社会的能力，该市秉承“以人为本、回归社会、构建和谐”的理念，积极整合各种资源，针对“两类”帮教工作的实际需要和社区矫正对象、刑释解教人员面临的各种困难，拓展服务职能和服务领域，协调有关部门对他们进行救助培训，帮助他们克服生存困难，尽快回归社会，预防和减少重新违法犯罪。今年2月份开始筹建“阳光驿站”，6月份正式投入试运行。鹿泉市委、市政府高度重视，各成员单位密切配合，建立起一条快速高效的“绿色通道”，“阳光驿站”的软硬件建设水平不断提升。“阳光驿站”是提高社区矫正对象、刑释解教人员适应社会的能力，为他们提供职业技能培训、推荐就业、政策法规咨询、心理辅导、短期救助为一体的过渡性安置培训机构。
积极落实审前社会调查制度，实现管理前移。该市充分发挥社区矫正工作领导小组的作用，在该市政法委的组织协调下，由该市人民法院、检察院、公安局、司法局共同制定印发了《鹿泉适用非监禁刑审前社会调查实施办法（试行）》。该《办法》实行以来，对65名拟判处非监禁刑的人员进行了审前调查，接收的61名矫正对象，均能服从管理，认真遵守社区矫正各项规章制度，提高了基层司法所的管理权威。
创新管理模式，实现社区矫正信息化提档升级。为解决社区矫正对象人员较多、居住分散、日常监管难度大等问题，该市与联通合作，开发建设了“鹿泉市社区矫正信息管理平台”。该平台使用有效提高了司法所对矫正对象的监管质量，增强了《刑法》的可感性。同时，将矫正对象的日常表现和帮教小组的信息反馈输入管理平台，利用电脑技术进行科学的风险评估，增强管理教育的针对性。（樊新举）