为切实做好全市社会管理创新综合试点工作，不断提升社会管理水平，促进社会和谐稳定，实现我市“争当全区县域经济排头兵，争创全国综合实力百强县”奋斗目标，市人大办、政协办、组织部、宣传部、政法委根据市委政府的安排部署，尽早谋划，积极行动，明确目标，落实责任，积极探索工作新方法，推动了全市社会管理创新综合试点工作的深入开展。
市人大办：密切联系群众，畅通民意渠道
为加强人大代表在闭会期间与选举单位和人民群众的联系，充分发挥代表联系群众的桥梁和纽带作用，市人大建立《灵武市人大代表联系选举单位的基层组织和群众办法》，以“听、送、调、带、查”为主要任务，即听取情况反映；送政策和信息；调处矛盾纠纷；带回建议意见；检查工作落实。以小组活动为基本形式，每季度至少开展一次联系活动，并如实记录活动情况。通过联系基层组织和群众，不仅可以了解情况、调处矛盾、反映问题、提出建议，依法推动问题的解决，也进一步密切了党群干群关系，畅通了群众诉求渠道。同时制定了《灵武市开展“严格执法年”活动实施方案》，以严格执法为切入点，结合“六五”普法的开展，进一步全面深入开展法制宣传教育，推进法治灵武创建活动，加快依法治市进程，不断促进行政执法部门严格执法，司法机关公正司法，使全体公民学法用法、遵纪守法理念不断得到加强，为实现“双争”目标创造良好的法制环境。制定《灵武市2011年“严格执法年”活动考核办法》，将于年底对全市34个单位从严格公正执法、规范文明执法、群众满意度三个方面进行测评，进一步查摆问题，确保严格执法年不断取得实效。
市政协办：发挥参政议政职能，深入基层服务群众
市政协办按照围绕中心、服务大局，增进团结、发扬民主，突出特色、发挥优势，凝聚力量、促进和谐的工作原则，建立了《政协委员联系基层各界别群众工作办法》。认真履行人民政治协商、民主监督和参政议政职能，深入基层，听取群众呼声、诉求，宣传法律法规和政策精神，协调关系、化解矛盾纠纷，及时掌握各界别群众的利益诉求，并及时将群众诉求向归口部门反映、报告，充分发挥了政协委员在协调关系、汇聚能量、建言献策、服务大局、参与社会管理和联系各界别群众方面的重要作用，为社会管理创新出计献力。
市委组织部：创新组织工作方法，强化党代表工作职能
市委组织部把党代表大会换届作为重中之重，以探索党代会闭会期间发挥代表作用的途径和形式为重点，创新机制，认真实践，充分发挥党代表参政议政、桥梁纽带和监督作用，制定《2011年党代表任期制工作安排意见》，不断加强党代表学习培训，提高党代表的综合素质。通过开展党员联系群众活动，代表提议、视察调研、监督评议等活动，充分发挥党代表参政议政作用。同时创新工作方法，制定了《关于进一步加强领导干部和公务人员社会管理能力建设的意见》，以“解放思想、提升素质、强化服务”为主题，以“公信力强、向心力强、执行力强”为目标，着力增强领导干部和公务人员管理社会事务、依法行政、执行落实、做好群众工作、处理社会矛盾纠纷、开拓创新六种能力，努力打造一支素质高、业务精、作风正、群众公认的干部队伍，为全面推进经济社会新跨越、建设和谐幸福新灵武提供了坚强有力的组织保证。
市委宣传部：“面对面”了解民情、“心贴心”为民服务
市委宣传部进一步深化“五送两带”主题实践活动，在全市组织开展“面对面、心贴心”机关党员干部联系基层群众活动。通过开展惠民政策进万家、科技服务进万家、就业创业信息进万家、为民真情进万家等活动，切实做到情况掌握在一线、问题解决在一线、矛盾化解在一线、作风转变在一线、成效体现在一线，进一步增强干部的宗旨意识和群众观念，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，筑牢我市社会管理的群众工作基础。
市委政法委：积极履行职责，加强沟通协调
市政法委充分发挥职能作用，在认真学习、深入调研的基础上，起草并经市委常委会研究通过了《关于推进社会管理创新综合试点工作的意见》和《灵武市社会管理创新综合试点工作任务分工》，对26项具体任务进行了责任分工，落实了市级领导、责任单位和完成时限，加强了督导检查力度，确保各项工作落到实处，狠抓社会管理服务综合信息平台建设，完成了前期的调研和初设工作。同时加强社会管理创新综合试点工作指挥部办公室建设，从法院、检察院、公安局、司法局各抽调一名工作人员，配备办公设备，建立工作制度，加强沟通协调，注重信息报送，推动了全市社会管理创新综合试点市各项工作的有序开展。（政法委创新办）