近日,山东省泰安市召开市委常委专题会议,明确将社会管理创新试点工作列入该市经济社会发展“十二五”规划,并召开全市动员大会,专门下发了《泰安市社会管理创新综合试点实施方案》(下称方案)进行全面动员部署。
按照方案规定,该市在社会管理创新试点工作推进工作中,全面实行“项目化”运行机制,将社会管理创新内容细化为8个主要方面、17个重点项目,每个项目都明确由市级领导担任责任人,并确定了牵头单位和责任单位,逐一立项分解、量化任务指标。
2010年年底,泰安市被中央政法委确定为全国35个社会管理创新综合试点城市之一后,该市在认真总结以往成功经验基础上,针对影响政法工作和平安建设发展中的突出问题,进行了机制和源头的突破与创新。
据介绍,试点工作开展以来,该市进一步制定和完善了“社会稳定风险评估机制”和“社情民意调查机制”,同时还在“平安行业创建”、加强对重点青少年群体的服务管理、推行“阳光政法”、开展执法巡视、规范基层综治维稳中心建设等方面进行了有益的探索实践。
此外,方案还就加强“平安协会”建设、推进社会矛盾化解等重点工作进行了进一步明确。
截至目前,泰安市已经建有各级各类“平安协会”2194个,会员总数达36000余人,累计筹措会费5800余万元。“平安协会”在化解社会矛盾、处置突发事件、开展法制教育等方面发挥了显著作用,成为维护社会稳定、加强社会管理坚实有力的助手。
泰安市委书记、市人大常委会主任杨鲁豫表示,“要把社会管理创新试点作为今年政法维稳工作的中心任务,以此带动政法维稳工作全面发展进步。”（记者：余东明 王家梁 通讯员：洪勇）